财务工作岗位职责
发奋学习网| http://www.ff70.com |酒店员工培训|人气:469次| 12-21
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条 会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化 www.ff70.com 建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条 出纳的主要工作职责是:
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第八条 审计的主要工作职责是:
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
如果觉得《财务工作岗位职责》不错,可以推荐给好友哦。
本文Tags: 酒店餐饮管理 - 酒店员工培训,酒店培训资料大全,酒店管理知识,财务
分类导航
酒店员工培训推荐
- ·金都花园国际大酒店行政部开业前培训
- ·针对市场需求的酒店营销策略
- ·经济型酒店管理中的创新思维
- ·如何进行海外旅游市场营销 (二)
- ·二线城市的一线酒店营销策略
- ·酒店特色经营的创新
- ·酒店业关系营销策略(二)
- ·内部营销:现代酒店“内家拳”
- ·如何开拓酒店市场营销领域
- ·构筑酒店顾客满意的人性化管理
- ·酒店财务部前台培训提纲
- ·广东东莞地产中介行业最缺高端人才
- ·中外酒店财务管理之差异
- ·热情、主动、微笑的培训(某酒店培训
- ·酒店专业化服务源于专业化培训(酒店
- ·喜来登酒店质量管理程序——餐饮服务
- ·如何做一个好的餐饮管理者
- ·餐厅服务培训(基础篇)
- ·餐馆楼面管理
- ·顾客投诉处理程序
- ·客人需要真心实意的微笑
- ·给顾客创造心跳的感觉