酒店执行总经理的岗位职责
发奋学习网| http://www.ff70.com |酒店员工培训|人气:580次| 12-21
1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;
7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
如果觉得《酒店执行总经理的岗位职责》不错,可以推荐给好友哦。
相关 酒店员工培训文章
- ·上一篇:优秀员工评选
- ·下一篇:酒店留人有道
- › 酒店执行总经理的岗位职责
分类导航
酒店员工培训推荐
- ·金都花园国际大酒店行政部开业前培训
- ·针对市场需求的酒店营销策略
- ·经济型酒店管理中的创新思维
- ·如何进行海外旅游市场营销 (二)
- ·二线城市的一线酒店营销策略
- ·酒店特色经营的创新
- ·酒店业关系营销策略(二)
- ·内部营销:现代酒店“内家拳”
- ·如何开拓酒店市场营销领域
- ·构筑酒店顾客满意的人性化管理
- ·酒店财务部前台培训提纲
- ·广东东莞地产中介行业最缺高端人才
- ·中外酒店财务管理之差异
- ·热情、主动、微笑的培训(某酒店培训
- ·酒店专业化服务源于专业化培训(酒店
- ·喜来登酒店质量管理程序——餐饮服务
- ·如何做一个好的餐饮管理者
- ·餐厅服务培训(基础篇)
- ·餐馆楼面管理
- ·顾客投诉处理程序
- ·客人需要真心实意的微笑
- ·给顾客创造心跳的感觉