县公安局政工办主任“三八红旗手”先进个人事迹

县公安局政工办主任“三八红旗手”先进个人事迹
在**县公安局有一位女民警，她办事干练而又细腻，和蔼而又讲求原则，她，就是**县公安局政工办主任**同志。
**，女，汉族，1970年12月出生，大学文化。1992年参加工作以来，她始终牢记头顶国徽、肩负金盾的使命，始终忠于祖国、忠于党、忠于人民、忠于法律。从警十七年来，她干一行、爱一行、钻一行、通一行，先后在厢黄地
派出所、城关镇派出所、交警大队、办公室、政工办工作。20xx年8月步入政工岗位，20xx年底因工作能力强、实绩突出被局党委提拔为政工办主任。几年来，她凭着对公安工作的执著和满腔热忱，默默无闻、辛勤耕耘在政工这一平凡的岗位上，赢得了局领导的充分肯定和广大民警的一致好评。她1998-2000年连续三年被评为优秀公务员；20xx年被县政府评为全县巾帼建功女标兵；20xx年-20xx年连续三年被县委评为优秀党务工作者；多次被局党委评为先进工作者；20xx年、20xx年她所领导的政工办在全局工作目标考核中名列前茅。
几年来，**同志协助局党委利用每周二、五晨学一小时的时间，结合全局党员先进性教育、公安机关"大练兵"、"大学习、大讨论、大整顿"等活动的有利契机，组织广大民警系统学习了"三个代表"重要思想、科学发展观、宪法、人民警察法、公务员法、党章等各类法律、法规和党的现行方针、政策，有效地提高了民警的政治理论水平、法律知识水平和身体素质，使公安队伍的整体形象明显改善，群众的满意度逐年提升。20xx年，随着全国公安机关"三基"工程建设的开展，局党委围绕抓基层、打基础、苦练基本功展开了一系列工作，而苦练基本功又是"三基"工程中一项重要工作。如何借"三基"工程建设的东风提高全局民警的政治素质、业务素质、身体素质等基本功，成了**同志经常思考的问题。为此，她结合工作实际，制定了为期三年的《**县公安局苦练基本功工作规划》并得以实施。根据规划，她把苦练基本功活动与"大练兵"活动和"三考"活动有机结合起来，不断扩大苦练基本功的内涵，层层落实苦练基本功的措施。20xx年以来，她协助局党委组织了3次全员大练兵强化训练、2次背法条活动，组织举办全局性各类培训班8期，组织各类考试（包括"三考"法律知识考试）14次。同时她还倡导全局各警种根据业务特点开展岗位练兵活动。民警思想素质的提高，改变了民警的工作作风，有力推动了全局执法水平的提高。
为了切实抓好公安队伍思想政治建设，真正把思想政治工作渗透、贯穿到业务工作之中，她在思想上不断强化创新意识，方法上寻求多样化，行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中，在她的建议下，局党委将党员先进性教育活动与"大练兵"活动、党员先进性教育活动与"大接访"活动、"大练兵"活动与"大学习、大讨论、大整顿"活动有机结合，取得了明显的实效。特别是在党员先进性教育活动中，因材料过关、程序到位、效果突出被县委树立为典型，接受了市委、县委督导组的参观。**同志从事政治工作以来，努力探索和建立健全队伍管理长效机制，有力地推进了队伍正规化。从20xx年到现在，她积极协助局党委参与制定、修改了全局队伍管理各类规章制度38种，使队伍管理日趋完善。目前，全局已形成了六大类47种队伍管理长效机制，并实实在在的运行于队伍管理中，这其中凝结了她无数的心血和汗水。特别是本文来源：www.ff70.com http://(www.ff70.com)在全局考评激励机制方面，每年年初，她根据公安工作的实际和各部门业务的变化，积极协助局党委制定、修改切实可行的《工作目标责任状》、《**县公安局工作目标综合考评办法》、《**县公安局工作目标考核结果使用细则》，确保了全局考评工作的正常进行，使考核考评机制日趋完善，极大地调动了各部门的工作积极性。
几年来，政工办在**的带领下，协助局党委以制度建设为突破口，以抓队伍的教育整顿、作风建设、党风廉政建设为主要内容，积极开展党员民警的教育和正规化建设，不但增强了党员民警拒腐防变和抵御风险的能力，而且大大激发了党员民警的工作热情和奉献精神。20xx年、20xx年，由于党建工作实绩突出，局党委被**县委评为先进党委而受到表彰。
**同志注重发挥阵地宣传的导向作用，积极报道队伍中的先进事迹，适时在全局组织开展"学先进、赶先进"、"争创人民满意单位、争创人民满意民警"等活动。20xx年以来，经她推荐的共有17个集体受到各级表彰，6个集体荣立三等功，7人荣立二等功，28人荣立三等功，28人受到各级表彰奖励。**同志却没有立过一次功，不是她不优秀，而是她所在的岗位决定了她只能做幕后英雄。
有人说：搞政治工作是一份劳苦而无功，乏味而惹人嫌的差事。然而，**同志深知政工办是局党委的重要职能部 www.ff70.com (www.ff70.com)门，它对全局队伍建设以及各项工作顺利开展起着举足轻重的作用。她清楚地认识到自己在全局工作中所扮演的角色和所处的位置，从没有因乏味的工作而有过怨言、发过牢骚，更没有向组织提过要求、讲过条件。她始终用自己吃苦耐劳、默默无闻的工作作风和无私奉献的榜样精神带动、感染自己的战友。
劳资、人事、晋级、晋衔、优抚是涉及全体民警、职工切身利
益的工作，这些工作的好坏不仅影响民警、职工的工作和生活，而且直接影响整个队伍的稳定。**同志深知自己担负的职责至关重要，为此，她能够始终坚持原则，从不以个人私情出发，也不以"管人者自居"，而是踏踏实实的以"公仆"的身份忠实履行自己的职责。几年来，在全局民警、职工调资、晋级、晋衔、优抚等工作中，凡符合条件的均得到按时准确的上报审批，未出现任何遗漏或失误现象。她用自己公正无私的工作作风和过硬的业务能力在全局树立起了较高的威望，彻底消除了民警、职工的后顾之忧，使广大民警能够安下心来，集中精力，全身心地投入到工作中。
**同志以对党、对人民高度负责的态度，甘于奉献，勇于创新，在平凡的岗位上，用自己出色的工作能力和令人满意的实绩，向党组织和人民交上了一份答卷，显示出巾帼不让须眉的女警风采。如今，她还在一如既往、默默耕耘在政工这片田地，孜孜不倦铸造着人民警察的忠诚之魂。


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