公司“创先争优”活动动员上的表态发言

公司“创先争优”活动动员上的表态发言 公司“创先争优”活动动员上的表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

很荣幸能在大会上做表态发言。刚才，认真聆听了书记的工作报告和董事长的重要讲话，我们备受鼓舞，激情满怀。我就如何扎实做好煤矿的党建工作作如下表态。

一是切实加强思想建设，形成凝心聚力谋发展的强大合力。思想政治工作是一切经济工作
的生命线。煤矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，我们既要充分发掘百年老矿优秀的历史传统，又要坚持用科学的理论武装头脑，不断创新思想建设的工作机制、工作方法和活动载体，积极教育和引导广大党员干部和全体员工，把思想和行动统一到“科学发展，对标一流，五年实现经济总量翻两番”的战略目标上来，让百年老矿焕发出勃勃生机与活力。

二是切实加强党的组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党委要认真抓好党支部建设，选好配强基层党支部班子，提高支部班子参与安全生产、经营管理和开拓创新的能力。特别是要把“红旗党支部”创建活动作为考核评价党支部工作的(来源：www.ff70.com http://(www.ff70.com)）重要依据，营造积极向上的党建工作新格局，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。党支部要牢牢抓住党员队伍管理，着眼于党员的不同岗位、不同职责，把党员先进性要求具体化，让党员的身份亮出来、作用显出来、形象树起来，真正把党员培养成为中流砥柱和先锋模范。

三是切实加强作风建设，不断提高执行力。要深入推进准军事化管理，强势推行执行文化10条理念、10条准则、10条规定，不断提升各级管理人员执行力；要深入基层，深入群众，关注民生，认真研究员工群众最直接、最关心、最现实的利益问题，切实解决好员工群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。

四是切实加强制度建设，着力构建科学规范的党建工作新机制。进一步完善“三会一课”、服务承诺、效能考评、限时办结、追究问责等党建工作制度；认真落实党建工作“目标+过程”管理考核机制，以员工群众公认度和满意度为标准，构建符合科学发展观要求的党建工作运行考核评价机制；进一步完善《党代会常任制和代表任期制》相关配套制度，定期组织党代表巡视，推进党内民主进程，有效发挥党组织的政治核心作用。

五是切实加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。深入开展廉政文化“五个进”、“三个一”等活动，构建具有汝矿特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；进一步强化党内外监督，健全完善党内民主生活制度，继续围绕生产经营管理的重点领域、薄弱环节和制度落实等开展效能监察，建立牢固的防范、制约和监督机制，实现各项生产经营活动的“阳光操作”。

六是不断创新活动载体，增强党建工作的时效性。扎实开展“党建品牌”创建活动，增强党建工作融入中心的实效；积极开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，增强党员的宗旨意识；深入开展“最佳党日”评比活动，增强党组织的吸引力和感召力。要建立学习实践科学发展观长效机制，深入解放思想，推动科学发展，以“三造一建”为主题，以建设“四个汝矿”为目标，全员发动，齐心协力，确保各项工作任务的圆满完成。


如果觉得《公司“创先争优”活动动员上的表态发言》会议发言,领导讲话稿,领导讲话稿格式,领导讲话心得体会不错，可以推荐给好友哦。