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突破绩效的人才管理

  • 名称: 突破绩效的人才管理
  • 类型: 企业管理资料 - 经营管理 - 人力资源资料
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  • 语言: 简体中文
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突破绩效的人才管理简介:
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《突破绩效的人才管理》
誰是績效不佳的員工?
無法做到合理品質/數量標準的員工
影響其他員工的負面態度
違反企業倫理或工作規則
基本上不認同公司價值體系
其他的行為不當如:過常延遲、因循/缺席

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