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组织与人的对立统一

  • 名称: 组织与人的对立统一
  • 类型: 企业管理资料 - 经营管理 - 管理教程
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  • 语言: 简体中文
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组织与人的对立统一简介:
组织与人的对立统一,类型为管理教程。由[飞速资源网|http://www.ff70.com ]提供下载交流学习,版权归原作者所有,
一、巴纳德理论
二、西蒙理论
三、组织行为学(OB)
四、德鲁克理论
组织诱因不足的原因  提供各种诱因,需要高度发展的管理才能与领导技能,以及向不同成员、在不同时间提供组合的诱因

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